公司擁有高學歷、高素質、經驗豐富的食品營銷、科研、生產及企業管理等專業技術人才,保證了公司的高效運作與科學管理體系,并為公司的集團化發展提供了持續的競爭優勢。
公司核心制度:績效考評制度和薪酬制度。
選人標準:以德為重,德才兼備。
用人原則:“知人善用,任人唯賢;用人所長,容人所短”。
員工考核標準:“德、能、績”——績效優先,兼顧態度與能力。
員工素養基本要求:誠信、省思、好學、上進。
員工追求:強健身心,磨礪意志,激發潛能,建立正確的價值系統、思維與行為模式,締造輝煌的職業生涯和健康豐盛的人生。